Gümüşhane Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, Gümüşhane Ticaret ve Sanayi Odası, Gümüşhane Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odasının organizasyonunda, İşverenler ve Mali Müşavirlerin katılımı ile Gümüşhane Ticaret ve Sanayi Odası toplantı salonunda  İŞ KUR İl Müdürlüğünün işverenlere sağladığı destek ve avantajlar ile İş Kur İl Müdürlüğünün faaliyetleri hakkında bilgilendirme toplantısı yapıldı. 

Toplantıya Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı İsmail AKÇAY, Meclis Başkanı Sebahattin UÇAR, Yönetim Kurulu Üyesi Süleyman KÖPRÜLÜ, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Yönetim Kurulu Başkanı Tutan KARTAL, İş Kur İl Müdürü Dilek Şehnaz AŞICI, İşverenler Mali Müşavirler ve  İş Kur Personelleri katıldı. 

Ticaret ve Sanayi Odası Genel Sekreteri Lütfi KILIǒın açılış konuşmasının ardından İş Kur İl Müdürü Dilek Şehnaz AŞICI’nın sunumu ile devam eden toplantıda ana başlıklar halinde İş Kur’un faaliyetleri ve işverenlere sağladı teşvikler anlatıldı. Toplantı soru cevap oturumunun ardından sona erdi. 

TOPLANTI BAŞLIKLARI

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI

«İşin gerektirdiği özellikler ile işin gerektirdiği nitelik ve şartları karşılaştırarak, bireyin istek ve durumuna en uygun işe yönlendirilmesi; gerektiğinde kişinin mesleki niteliğinin artırılması için ilgili eğitim imkanlarından yararlandırılması, işe yerleştirilmesi, işe uyumunun sağlanması; işverenlerin beklentilerine uygun eşleştirmenin yapılması»

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI 

«İşsizlerin mesleki deneyim edinmeleri ve teorik eğitimini aldıkları mesleklerde uygulamayı görmesi, çalışma hayatına uyum sağlamaları, mesleki yeterliliklerini geliştirebilecekleri ve tecrübe edinecekleri bir programdır»

UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ

«Kuruma kayıtlı kişilerin kendi işini kurmalarına ve geliştirmelerine yardımcı olmak amacıyla uygulanan programlar»

MESLEKİ EĞİTİMLER VE UMEM 

«İşgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu tüm mesleklerde işsizlerin niteliklerini geliştirerek istihdam edilebilirliğini artırmak amacıyla yapılan meslek edindirme ve geliştirme eğitimleridir.»

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU(6331) 

«İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemesi»

TEŞVİKLER

-Yeni işe alınan sigortalı ile mesleğe bağlı teşvik 4447 Sayılı Kanun (6111 Sayılı Kanun)

-Engelli istihdamına ilişkin teşvik 4857 Sayılı Kanun (5763 Sayılı Kanun) 

-İşsizlik ödeneği alanları istihdam eden işverenlere yönelik teşvik4447 Sayılı Kanun(5921 Sayılı Kanun)